tag:blogger.com,1999:blog-5001192675179530275.post1936783429221465890..comments2023-05-24T10:58:11.130-04:00Comments on Gerencia y Cambio Organizacional: Liderazgo y automotivación para el cambioLuis Manuel Carapaica Gilhttp://www.blogger.com/profile/12540627699071376453noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5001192675179530275.post-13464073925453422282010-08-24T10:50:25.452-04:302010-08-24T10:50:25.452-04:30Enhorabuena por su blog señor Luis Manuel, lo he d...Enhorabuena por su blog señor Luis Manuel, lo he descubierto hace poco y es toda una mina de información acerca de temas digitales y empresariales. Yo desde mi bitacora www.marketingempresariales.blogspot.com intento hablar de marketing y nuevas tecnologías.<br />Un saludo tiene un lector más.Aarónhttp://www.marketingempresariales.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5001192675179530275.post-14689570038538148122010-08-16T16:04:57.710-04:302010-08-16T16:04:57.710-04:30Al leer este post, interesante por demás, recordé,...Al leer este post, interesante por demás, recordé, por una parte a los denominádos Círculos de Calidad y por otro a la labor fundamental del Coatching ontológico empresarial; pues ambos casos remiten a la escucha atenta de ese mundo interior y hasta exterior (efecto Topo) que permita conocer, promover y estimular cambios y el emerger de las mejores conductas o capacidades en los grupos de Ética, ciudadanía y diversidadhttp://etica-tejidocomplejo.blogspot.com/noreply@blogger.com