16 de julio de 2010

#TipsRSE: sumando aportes a la difusión de la RSE


Como parte de las actividades de difusión del conocimiento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), promovidas desde el Nodo Digital de la RSE (#nodoRSE), decidimos hacer un pequeño aporte a la discusión diaria dentro de la creciente comunidad #RSE 2.0 en Twitter mediante la introducción del hashtag #TipsRSE, bajo el cual se busca agrupar e identificar algunas recomendaciones, consejos y buenas prácticas de gestión para la adopción de esquemas de responsabilidad social empresarial en nuestras respectivas áreas de actuación personal, profesional, laboral y ciudadana.

Esta iniciativa no pretende, en ningún momento, sustituir la excelente discusión y el intercambio de ideas, opiniones y noticias de interés que tenemos diariamente bajo los hashtags #RSE, #RSC, #CSR y #negociosinclusivos, sino complementarla con un canal adicional para el intercambio de aspectos muy puntuales que contribuyan al desarrollo de modelos de negocios responsables e inclusivos, que sean producto de la propia experiencia de cada uno de los que conformamos nuestra gran familia #RSE 2.0

A continuación, una primera relación de #TipsRSE que esperamos pueda serles de utilidad:

#TipsRSE (@rseonline)
Pensar, Decir y Hacer, tres claves para dar coherencia y sostenibilidad en el tiempo a sus acciones de #RSE.

#TipsRSE (@rseonline
La propia naturaleza de la empresa debe incluir la responsabilidad de aceptar y desarrollar el rol del dirigente.

#TipsRSE
Identifique sus #stakeholders relevantes mediante un análisis de necesidades comunes.

#TipsRSE
Comprender las necesidades y expectativas de sus #stakeholders facilita la conciliación y el diálogo.

#TipsRSE
La #RSE comienza por casa: la creación de un clima de confianza interno promueve el diálogo entre las partes.

#TipsRSE
Promueva el principio de igualdad de oportunidades del Talento Humano de la organización.

#TipsRSE
¿Conoce bien a sus proveedores? Fomente una comunicación más fluida y permanente con ellos.

#TipsRSE
¿Sigue viendo a sus competidores como antagonistas? Promueva con ellos el intercambio de experiencias y buenas prácticas.

#TipsRSE
¿Conoce las comunidades que conforman su entorno local? Organice visitas con su personal y promueva el acercamiento.

#TipsRSE
Promueva la conformación de grupos de diálogo con las comunidades locales que interactúan con su organización.

#TipsRSE
Involucre a sus proveedores y clientes en programas que promuevan el desarrollo comunitario local.

#TipsRSE
Una gestión transparente es medular para la #RSE: adopte sistemas abiertos de información veraz.

#TipsRSE
Integre la estrategia #RSE como parte de sus principios rectores. Haga de ella su ADN corporativo.

#TipsRSE
Incorpore la estrategia #RSE dentro del mapa estratégico de su organización.

#TipsRSE
Promueva sus logros #RSE. Incorpore a todos sus #stakeholders en el plan de comunicación corporativa.

#TipsRSE
Promueva sus logros #RSE. Conviértase en un protagonista activo de la web 2.0.

#TipsRSE
Incorpore el principio de la diversidad y la no discriminación en el código de ética y de valores corporativos.

#TipsRSE
Estimule la participación activa del Talento Humano en actividades de voluntariado corporativo.

#TipsRSE
Reafirme su compromiso medioambiental: adopte tecnologías y procesos más limpios y eficientes.

#TipsRSE
Sea innovador. Optimice procesos y operaciones para reducir, reutilizar y reciclar el desperdicio.

#TipsRSE
Los sistemas de gestión #RSE son valiosas herramientas de apoyo, no las convierta en camisas de fuerza.

#TipsRSE
Aprenda de las experiencias (y errores) de los demás, comparta información y buenas prácticas de gestión.

#TipsRSE
Integre los criterios de sostenibilidad en los procesos de toma de decisiones corporativas.

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