El primer post colaborativo de Gerencia y Cambio Organizacional lo dedicábamos en su momento a la conformación de un Kit de Primeros Auxilios Empresariales de RSE, para el cual recibimos de nuestra comunidad en Twitter interesantes aportes y recomendaciones sobre qué herramientas de gestión podrían ser de utilidad para las pequeñas y medianas empresas que se inician en la responsabilidad social. Tomando como base este Kit inicial, hemos preparado una primera selección de diez (10) recursos disponibles en la web 2.0, a los fines de difundir su conocimiento y utilización por parte de los pequeños y medianos empresarios, los Community Managers y, en general, por los responsables de la gestión corporativa de la RSE
La guía es una publicación del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), editada en mayo de 2009, que integra una serie de herramientas prácticas para el desarrollo y la implementación de prácticas de RSE en la Pyme, organizadas en tres módulos: Fundamentos de la RSE, Dominios y Sistematización de la RSE en la Pyme.
La guía, que forma parte de la Colección "Cuadernos de Investigación y Divulgación sobre RSE" de Forética (2009), presenta un enfoque muy didáctico, proactivo y de gran sencillez sobre cómo deben orientarse las relaciones con los grupos de interés (stakeholders), además de incorporar herramientas de gestión y casos de buenas prácticas.
Neil Jeffrey, Consultor Asociado del Centro Doughty para la Responsabilidad Social Corporativa de la Escuela de Negocios de la Universidad de Cranfield, Reino Unido, nos presenta en este cuaderno un conjunto de recomendaciones, consejos prácticos y casos de estudio para gerentes que desarrollan por primera vez actividades de responsabilidad social, o que desean mejorar sus habilidades negociadoras con los grupos de interés o stakeholders.
Aplicación de software desarrollada para el Programa de Gobierno Corporativo de la Corporación Andina de Fomento (CAF), que permite la realización de diagnósticos de las prácticas de gobierno corporativo, con base en la evaluación de 51 aspectos de gestión contenidos en el Código Andino de Gobierno Corporativo, homologados como estándares internacionales.
El Programa de Liderazgo en Sostenibilidad Corporativa es una iniciativa conjunta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact), organismos especializados de la ONU, grupos internacionales de expertos, empresas y partes interesadas, orientada hacia el fortalecimiento de los mecanismos de sostenibilidad corporativa basados en los diez Principios del Pacto Mundial, permitiéndole a las organizaciones el desarrollo de nuevas oportunidades, además de propiciar la construcción de un liderazgo responsable y comprometido con el desarrollo sostenible.
Una extensa recopilación de artículos publicados en los blogs RSE Online, CapacitaRSE, Crisis y RSE y en Gerencia y Cambio Organizacional, rescatando en sus páginas un gran número de ideas, aportes y discusiones sobre los temas medulares de la responsabilidad social empresarial (RSE), la sostenibilidad, el cambio organizacional y el desarrollo sostenible. Este primer eBook representa, además, un pequeño ejemplo de que la construcción de una mejor sociedad, mucho más justa e inclusiva, sólo es posible con una verdadera y decidida integración de esfuerzos entre todos los actores, basada en la suma de las partes y el aprovechamiento de las sinergias, así como en la conjunción de objetivos e intereses comunes.
Nuevos enfoques para la agenda de RSE
de la PYME Iberoamericana
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