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Mostrando las entradas etiquetadas como Diplomacia Corporativa

Reimaginarse es avanzar

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A veces, para avanzar, hay que detenerse. Respirar. Mirar atrás con gratitud y reconocer lo vivido. Gerencia y Cambio Organizacional fue durante muchos años un espacio de reflexión, aprendizaje y conversación sobre los desafíos de liderar en tiempos de cambio. Allí compartimos ideas, conocimos personas extraordinarias y aprendimos que transformar no es solo una estrategia, sino una forma de vida.   Hoy, cerramos ese ciclo. Pero no como quien se despide, sino como quien agradece y se abre a nuevas posibilidades.  Porque cada etapa deja huellas, aprendizajes y raíces…  y esas raíces dan paso a un nuevo brote, a una nueva mirada que recoge lo aprendido, pero se abre con fuerza al futuro.  Así nace hoy GCO Estrategia y Negocios .   ¡ Un nuevo comienzo, pero con la misma esencia!   GCO evoluciona. Y con esta evolución reafirmamos lo que siempre nos ha movido: la pasión por acompañar a líderes y organizaciones en su proceso de transformación....

Egresa la segunda promoción del PAG en Diplomacia Corporativa

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Hoy dedicamos nuestro espacio a los nuevos diplomáticos corporativos que integran la segunda promoción del “Programa de Alta Gerencia (PAG) en Diplomacia Corporativa, Liderazgo Empresarial Responsable ySostenibilidad” , que egresó exitosamente el pasado 26/11/2014, publicando íntegramente el emotivo discurso de graduación que dedicó, en nombre de todos sus compañeros, Ana Mercedes Ramírez . Un discurso que nos permitió disfrutar de una motivadora lección para seguir adelante en la vida, hacia la consecución de nuestras metas y objetivos más sentidos, hacia el logro del éxito en el camino diario al crecimiento como personas, ciudadanos y profesionales... unas palabras que demuestran cómo el valor, la perseverancia, el compromiso y un particular empeño en seguir siempre adelante, contra vientos, mareas y adversidades, pero por sobre todas las cosas con el apoyo y la fortaleza de trabajar en equipo, representan la mejor demostración de lo que siempre hemos dado en llamar "visi...

Una despedida en familia...

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En mayo de 2009 iniciábamos  Gerencia y Cambio Organizacional  como una propuesta personal, un espacio de reflexión para propiciar el diálogo y el intercambio de ideas, buenas prácticas y enfoques alternativos en liderazgo, gerencia,  responsabilidad social empresarial (RSE)  y diplomacia corporativa, pero manteniendo como aspecto diferenciador una visión mucho más integral, que nos permitiera abordar la gestión de la complejidad en su día a día. En muy corto tiempo nuestros seguidores nos brindaron toda su confianza y apoyo, convirtiéndonos en una referencia dentro de las voces presentes en la web 2.0, lo que representó para nosotros el asumir un mayor compromiso, dedicación y responsabilidad, aspectos que hemos tratado de honrar en todo momento y que mantenemos como norte. De este primer esfuerzo surgieron proyectos interesantes e innovadores que, entre ensayos, errores y aciertos, nos abrieron otros espacios para profundizar la discusión, entre l...

La diplomacia corporativa, o el arte de las decisiones compartidas

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Esther Trujillo , ex Directora del Gabinete Institucional y Diplomacia Corporativa de Meliá Hotels International, nos plantea en "La diplomacia corporativa, o el arte de las decisiones compartidas" (Harvard Deusto Business Review, diciembre 2011, pp. 34-40) una interesante reflexión sobre el papel de la diplomacia corporativa como una herramienta de gran valor agregado para la gestión empresarial, a través de la cual puede construirse el perfil público corporativo basándose en hechos y en realidades que conforman su día a día, atendiendo las posibles incoherencias entre la imagen pública y la identidad interna, que suelen ser por lo general muy numerosas. De acuerdo con Trujillo "...la diplomacia corporativa no es un ejercicio de imagen, sino una correa de transmisión entre la identidad de la compañía (algo interno) y sus públicos, de forma que ellos puedan crearse una imagen a través de sus experiencias con la empresa, sean directas o indirectas..." (p. 39), l...

#DiploTips: Diplomacia Corporativa en 140 caracteres

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En el marco del acuerdo alcanzado entre el Colegio de Internacionalistas de Venezuela (CODEIV) y Gerencia y Cambio Organizacional para la promoción de la Diplomacia Corporativa, la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Empresarial como ejes del nuevo modelo de negocios internacionales, el pasado 25 de julio tuvo lugar en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Central de Venezuela la presentación de #DiploTips , una iniciativa conjunta para propiciar la conversación, el intercambio de ideas, experiencias, recomendaciones y buenas prácticas en seis (6) áreas de gestión: Diplomacia , Diplomacia Corporativa, Comunicación, Estrategia, Liderazgo y Negociación. Los #DiploTips estarán presentes a través de las cuentas en Twitter del @CODEIV , @GerenciayCambio   y @DiplomaRSE , complementando en 140 caracteres el interesante intercambio diario bajo los hashtags #RSE, #TipsRSE y #Diplomacia. Adicionalmente, se trabajará de manera paralela en el desarrollo y l...