GCO Estrategia & Negocios

Reflexiona por un momento en cuanto al impacto directo que cada decisión que tomas en tu empresa tiene en la naturaleza o cómo cada proveedor que eliges, cada proyecto que apruebas, cada recurso que consumes, afectan de manera directa la biodiversidad que nos sostiene a todos. Esa realidad asume hoy un compromiso que nos invita a repensar nuestra relación con el entorno: el pasado 6 de octubre de 2025, el Comité Técnico ISO/TC 331 aprobó la Norma ISO 17298:2025 , la primera norma del ecosistema ISO que guía a las organizaciones para integrar la  Biodiversidad  en su estrategia, operaciones y gobernanza.   Pero esta no es otra norma ISO más. Es un llamado a repensar la forma en que hacemos negocios, a trasladar la Sostenibilidad del papel a la acción, del concepto al impacto real. Porque, como siempre hemos insistido:  “lo que no se mide, no se gestiona” . Medir significa comprender la realidad, descubrir riesgos que antes no veíamos y revelar oportunidades que podrí...

Por Ana Peñuelas ¿Qué es? Esta es la primera pregunta que se hacen muchas personas en distintas organizaciones cuando alguien les habla de la comunicación interna. Y es que siempre se la ha asociado a los Recursos Humanos como una herramienta para emitir comunicados o informaciones oficiales. La crisis global, que ya forma parte de nuestro día a día, ha provocado la reducción de los recursos económicos de las empresas para sus campañas publicitarias y “la necesidad de conocer con más detalle el desempeño de sus profesionales (a menos recursos, habrá que hacer más y mejor con menos). Para lograrlo, el compromiso de los colaboradores es fundamental”.  El profesional, empleado, trabajador o colaborador, según se quiera llamar, es el principal activo de la empresa, su fuente de creación y su “motor” para impulsarse y avanzar. Es por esto, que en momentos de dificultad, donde la permanencia y la sostenibilidad del negocio están en juego, el valor del rec...

Un aporte de Sergio Sosa ( @ Sergio_Sosa )

"El cambio es abrumador cuando  se hace en contra de nosotros, pero estimulante  cuando lo hacemos nosotros" Rosabeth Moss  A lo largo de nuestra vida personal, profesional y laboral nos ha tocado enfrentar variadas y complejas situaciones de cambio, requiriendo cada una de ellas de respuestas muy diferentes para poder asumirlas con éxito o, en el peor de los casos, minimizar su impacto para lograr sobrevivir en un mundo cambiante como el actual; sin embargo, aún cuando podamos internalizar que el cambio es, en sí mismo, un proceso constante que nos acompañará permanentemente, no siempre es fácil percibirlo como una oportunidad para mejorar, visualizando nuevos escenarios y reimaginando nuevas maneras para derribar, construir y reconstruir estructuras, costumbres y formas de pensar. Responder y adecuarse al cambio puede resultar una tarea traumática debido a nuestra naturaleza humana como especie resistente al cambio, por cuanto estan inmersos aspec...

Durante el último año hemos podido ver, con gran satisfacción para todos quienes interactuamos dentro de la web 2.0, cómo la responsabilidad social empresarial ha ido asumiendo un rol protagónico dentro de los espacios de discusión para la promoción de nuevos esquemas de gestión responsable, siendo asumida como una cuestión cultural, un modo de actuar y de entender la interrelación de la empresa con su entorno, haciéndola parte integrante de la estrategia empresarial. En la actualidad, las empresas están conscientes de que la inversión en RSE y el desarrollo de modelos de negocios inclusivos les genera un alto valor agregado, por lo que están orientando sus esfuerzos hacia la adopción de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible, promoviendo la preservación de recursos económicos, medioambientales y culturales para las futuras generaciones, respetando la diversidad y coadyuvando a la reducción de las desigualdades sociales. Las empresas ya no rinden cuentas única y...

"Mucha gente pequeña, haciendo cosas pequeñas, en lugares pequeños, pueden cambiar el mundo" Con esta frase, que ha inspirado por años la dedicación, el trabajo y el esfuerzo incansables de las organizaciones lasalianas basadas en la obra de San Juan Bautista de La Salle, cerrábamos ayer una intensa jornada colaborativa del Nodo Digital de la RSE , particularmente positiva, en donde los ánimos de todos sus integrantes estuvieron al máximo, demostrando que todo se puede hacer cuando estamos realmente comprometidos, cuando nuestros esfuerzos, por pequeños que parezcan, se integran en el mismo objetivo: promover un cambio de actitud en nuestras comunidades, en nuestras organizaciones y en cada uno de nosotros como ciudadanos responsables, fomentando una mayor vinculación social y el interés por la RSE como una herramienta fundamental para alcanzar esa transformación. Durante las últimas semanas hemos podido apreciar, con una gran satisfacción, cómo el denominado Team #RSE ha v...