GCO Estrategia & Negocios

The Wall Street Plaza, NY Financial District (c) Luis Carapaica, 2012 Aún cuando la adopción de los diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas está basada en un marco referencial bastante sencillo, orientado a la observación de buenas prácticas de gestión que promuevan la legitimación social de los negocios y los mercados de una manera armónica entre todos los actores involucrados, su aplicación por parte de las empresas del sector financiero no ha estado exenta de algunos obstáculos como la aparente falta de conexión entre la responsabilidad social empresarial como objetivo estratégico y el comportamiento en la práctica de los mercados financieros globales, en muchos casos guiados por consideraciones de corto plazo a expensas de los objetivos de largo plazo. Sin embargo, ello no implica necesariamente que no exista interés por parte de los inversores, sino que puede deberse a la inexistencia de un marco estructural para integrar de una manera efectiva lo...

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es una iniciativa voluntaria cuyo fin es la promoción del diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, conformando un espacio para la legitimación social de los negocios y de los mercados, en el que las empresas adheridas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con la aplicación de diez principios universalmente aceptados, estructurados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos: 1)  Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente. 2)  Asegurar no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos. Estándares Laborales: 3)  Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4)  Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 5)  Apoyar la erradicación del trabajo infantil. 6)  Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en ...

El pasado martes 23 de junio la Red Española del Pacto Mundial , conjuntamente con la Fundación Carolina , presentaron la nueva versión del Informe de Progreso Abreviado dirigida a las pequeñas y medianas empresas, microempresas y otras entidades adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. El Informe de Progreso es la herramienta utilizada por las empresas para comunicar sus avances en la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial, el cual consiste en un cuestionario basado en indicadores reconocidos a nivel internacional que es publicado en el website del Pacto Mundial, permitiendo con ello la comunicación interna y externa de las políticas de responsabilidad social empresarial de las empresas dentro de un marco de total transparencia. De acuerdo con lo indicado por Marta Tomás Hernando, Analista de la Red Española del Pacto Mundial que tuvo a su cargo la presentación, "... el objetivo de esta nueva versión del Informe de Progreso es utilizar indicadores más se...

La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas , en el marco de sus actividades de promoción de los esquemas de responsabilidad social empresarial entre las pequeñas y medianas empresas, microempresas, asociaciones empresariales, sindicatos, organizaciones no gubernamentales e instituciones educativas, presentará el próximo martes 23 de junio de 2009, en la sede del Instituto de Empresa de Madrid, una nueva versión del Informe de Progreso Abreviado. El Informe de Progreso es una herramienta metodológica para que las entidades o empresas adheridas al Pacto Mundial identifiquen sus avances en la implantación de los 10 Principios que lo integran, a los fines de informar anualmente a sus grupos de interés y a la sociedad en general. Para la elaboración del Informe de Progreso, la Red Española del Pacto Mundial desarrolló en 2006 una aplicación informática, disponible en su website, que presenta un conjunto de indicadores que mantienen correspondencia con los estándares de RSE recono...

La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas , como parte de su objetivo de promover y facilitar la aplicación de los 10 Principios del Pacto Mundial en la gestión empresarial, en especial dentro de las pequeñas y medianas empresas, publicó recientemente la Guía "La empresa y su cadena de suministro: una alternativa de gestión" . La Guía se centra en el análisis de la cadena de suministro para establecer un sistema de clasificación de riesgos que permita evaluar los problemas existentes, identificar las prácticas más recomendables y planificar el desarrollo de mejores relaciones entre la empresa y sus proveedores, lo que debe facilitar la gestión de su cadena de suministro de una manera más responsable, minimizando costos, identificando sus ventajas competitivas y controlando los riesgos inherentes a su reputación corporativa. Puede ser descargada gratuitamente, en español o en ingles, desde el website de la Red Española del Pacto Mundial. Fuente: www.pactomundial....