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La Responsabilidad Social Corporativa en la Cadena de Valor

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La Cátedra "la Caixa" de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE Business School presentó su nuevo cuaderno "La Responsabilidad Social Corporativa en la Cadena de Valor" , un interesante trabajo elaborado por Lena Strandberg en el que se evalúa cómo se ha pasado de la idea de la empresa como entidad nacional que elabora productos en sus propias fábricas, a la de un actor global que opera con numerosos proveedores, subcontratistas y distribuidores que forman parte de cadenas de valor cada vez más amplias, las cuales requieren estar alineadas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto bajo un enfoque de creación de valor sostenible para todos los actores que la conforman, asegurando el equilibrio en la triple cuenta de resultados del balance social: lograr el bienestar social, calidad ecológica y la prosperidad económica. Strandberg señala que así como el modelo de negocios ha cambiado, también lo ha hecho la RSE, extendiéndose ...

¿Qué NO es la RSE?

Las redes sociales se han convertido, sin lugar a dudas, en una excelente plataforma para el desarrollo y la promoción de la responsabilidad social empresarial (RSE) a nivel global, ampliando de una manera significativa el alcance de su conocimiento como herramienta indispensable para la adopción de esquemas de gestión de negocios responsables e inclusivos, que promuevan el desarrollo sostenible sobre la base de la integración de los tres ejes que conforman su balance: la generación de valor económico, valor social y valor medioambiental. Dentro de este espacio para la discusión y la confrontación de ideas y opiniones, seguíamos recientemente una interesante conversación dentro de la comunidad #RSE en Twitter , iniciada por Perla Puterman ( @FRSIberoamerica ), Fernando Legrand ( @rseonline ), Griselda González ( @Chusy28 ) y la Revista RSE Venezuela ( @revista_rsevzla ), enfocada sobre el planteamiento recogido en el borrador de la Norma ISO 26000 de que si bien la filantropía n...

Presentado el "Mapeo de Promotores de RSE en América Latina"

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En el marco de las actividades de la "Conferencia Europea de Responsabilidad Social de las Empresas" , celebrada en Palma de Mallorca durante los días 25 y 26 de marzo de 2010, la Fundación Carolina presentó el proyecto "Mapeo de Promotores de RSE en América Latina" , una herramienta online de investigación, sistematización, comparación, análisis y difusión de información sobre las organizaciones que trabajan de manera sostenida en América Latina por la adopción de una cultura de gestión empresarial responsable basada en la RSE. La iniciativa cuenta con el apoyo institucional de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA), la red empresarial Forum Empresa y la Corporación Andina de Fomento (CAF) . Sus orígenes se remontan al año 2004 con la conformación de un equipo de trabajo multidisciplinario, publicándose en 2007 una primera versión focalizada en los promotores de RSE en Argentina, ampliándose en 2009 a Chile, Colombia y México. ...

¿Qué incluirías en un Kit de Primeros Auxilios Empresariales de RSE?

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En diciembre de 2009, en el marco del tercer episodio del podcast del Nodo Digital de la #RSE 2.0 , "Los desafíos de la RSE para 2010" , sosteníamos una interesante conversación sobre cuáles serían las tendencias y las prioridades en la agenda de la responsabilidad social empresarial en Iberoamérica. Hoy, iniciando el segundo trimestre de 2010, podemos ver con satisfacción cómo dichas tendencias se han venido incorporando como parte integrante de la discusión en todos los escenarios de la RSE a nivel regional, dentro de una dimensión mucho más amplia del verdadero significado de la gestión empresarial responsable, entendiendo qué asuntos son realmente importantes y cuáles no lo son tanto, lo que implica un alto grado de compromiso, la integración de la RSE dentro de los principios rectores y de la cultura corporativa y, en especial, pensar en el futuro, estando atentos a los cambios del entorno y consolidando las relaciones con los grupos de interés (stakeholders). Con base ...

Direccionamiento Estratégico y Cambio Organizacional

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Durante una reunión con una empresa cliente para la evaluación de los objetivos y alcances de un programa de adecuación al proceso de cambio organizacional por parte del Talento Humano, revisábamos algunas metodologías y dinámicas de grupos para ser utilizadas en los talleres de sensibilización, entre las cuales nos llamaba la atención una experiencia basada en la analogía de las distintas unidades de la organización con las diferentes partes que integran un vehículo, haciendo una evaluación comparativa de la importancia relativa de cada una de ellas en el direccionamiento estratégico (la ruta hacia la cual orientamos nuestra conducción), la excelencia operacional y de procesos (garantizar el adecuado funcionamiento del vehículo, mediante su mantenimiento preventivo y el aseguramiento de todos sus procesos asociados), así como en el logro de los más altos niveles de satisfacción de los clientes y grupos de interés relacionados (en este caso todas las partes, procesos y servicios d...

Nuevo "Atlas de las Desigualdades Educativas en América Latina"

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El Sistema de Información de Tendencias Educativas en América Latina (SITEAL) , un programa desarrollado conjuntamente entre el Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación de la UNESCO (IIPE-UNESCO, Sede Regional Buenos Aires) y la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) , presentó el "Atlas de las Desigualdades Educativas en América Latina" , una interesante herramienta interactiva para el análisis comprensivo de la dimensión geográfica de las desigualdades educativas en América Latina. El atlas comprende la utilización de textos y mapas integrados en tres capítulos desarrollados bajo la forma de relatos, en los que se busca dar respuestas a las interrogantes relevantes sobre la situación educativa de la región, enfatizando una aproximación espacial a los procesos educativos mediante el fomento de una relación más estrecha entre el estudiante, el docente, la escuela y la familia, dentro de un contexto social y ge...

RSE: Diferentes enfoques, un mismo objetivo (3ª entrega)

En esta última entrega de "RSE: Diferentes enfoques, un mismo objetivo" nos hemos centrado en Venezuela, para conocer algunos enfoques del sector empresarial sobre la evolución y los alcances de la RSE, complementando los aportes anteriores con la visión de un sector que ha sido pionero del concepto de responsabilidad social desde principios del siglo XX, en momentos en que no existían regulaciones legales al respecto, y que a lo largo del tiempo ha demostrado su compromiso en la construcción de una mejor sociedad, mucho más justa e inclusiva, dentro de un modelo de economía sostenible, ética y socialmente responsable. "Si la empresa ignora a la sociedad, la sociedad terminará por ignorar a la empresa." "No puede haber bienestar económico sin bienestar social." Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC) . Presentación institucional en el Seminario Internacional "La Responsabilidad Empresarial en el Progreso Social de Venezuela", 1963. ...