GCO Estrategia & Negocios

En "Diplomacia Pública 2.0: ¿El nuevo paradigma del modelo de relaciones internacionales?" , nos planteábamos algunas reflexiones sobre el impacto generado por las nuevas tecnologías de información y comunicación en una de las disciplinas más conservadoras de la historia: la Diplomacia. La convergencia de la internet, la web 2.0 , el intercambio de información en tiempo real y el protagonismo de las redes sociales han hecho de la Diplomacia Pública 2.0 una valiosa herramienta para enfrentar el proceso de cambios dentro de un entorno internacional cada vez más complejo y competitivo, transformando de una manera radical las prácticas, actividades y formas de hacer las cosas, al tiempo que ha desplazado el eje medular del poder desde las Cancillerías hasta otros actores no tradicionales, que asumen un rol mucho más activo y protagónico dentro del rompecabezas estratégico de la comunicación global al moldear y promover el debate, confrontar realidades y generar opinión,...

En el marco del acuerdo alcanzado entre el Colegio de Internacionalistas de Venezuela (CODEIV) y Gerencia y Cambio Organizacional para la promoción de la Diplomacia Corporativa, la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Empresarial como ejes del nuevo modelo de negocios internacionales, el pasado 25 de julio tuvo lugar en la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Central de Venezuela la presentación de #DiploTips , una iniciativa conjunta para propiciar la conversación, el intercambio de ideas, experiencias, recomendaciones y buenas prácticas en seis (6) áreas de gestión: Diplomacia , Diplomacia Corporativa, Comunicación, Estrategia, Liderazgo y Negociación. Los #DiploTips estarán presentes a través de las cuentas en Twitter del @CODEIV , @GerenciayCambio   y @DiplomaRSE , complementando en 140 caracteres el interesante intercambio diario bajo los hashtags #RSE, #TipsRSE y #Diplomacia. Adicionalmente, se trabajará de manera paralela en el desarrollo y l...

“¡Dios mío, es el fin de la diplomacia!” Lord Palmerston (1784-1865) Esta célebre frase de Henry John Temple, Lord Palmerston, diplomático británico y en dos ocasiones Primer Ministro, expresada en 1860 al recibir el primer mensaje telegráfico utilizado por el servicio exterior inglés, marcó el inicio de una primera etapa de transformaciones para la diplomacia, una de las disciplinas más conservadoras de la historia, revolucionando en su momento el acceso estratégico a la información bajo la premisa de que ésta es poder, pero sólo cuando se transmite al público adecuado y en el momento justo. Desde entonces, la denominada “diplomacia de télex” propició cambios significativos en las formas y maneras de hacer las cosas por parte de las Cancillerías, manteniéndose como un estándar hasta años recientes, cuando el impacto de las nuevas tecnologías de información y comunicación (TIC) convergentes en la Internet, la web 2.0 y el protagonismo de las redes sociales han dado lugar a un...

1. Emprender está en la mente: ¿En qué nivel del juego deseas participar? 2. Ser el primero lo es todo. Como emprendedores es importante ser ganadores. 3. Mantener tu misión es vital: Sin el espíritu del emprendedor la compañía fallece y se convierte en un muerto viviente… un negocio sin espíritu. 4. Tienes que vender al equipo: Tu labor de ventas hacia tus empleados es la de compartir la visión y la pasión por lo que haces, manteniendo la misión de tu empresa o proyecto siempre presente.   5. Adopta reglas: Como líder tú decides si cumples o no tus propias reglas, recuerda que un líder fuerte más reglas fuertes es igual a un negocio fuerte. 6. ¿Quieres éxito en tu carnicería? No contrates vegetarianos. La clave es tener el equipo correcto: Contrata a las personas con pasión por lo que hacen y que compartan tu visión. 7. Piensa bien antes de dejar tu trabajo, es necesario conocerse bien uno mismo antes de tomar la decisión de emprender. 8. Asegúrate de que s...

En esta nueva entrega de "Emprendedores ToolKit"  se presentan seis (6) aplicaciones disponibles en la web para la gestión y el control de proyectos, las cuales consideramos imprescindibles para el día a día de todo emprendedor. Al igual que en la entrega anterior, las herramientas fueron seleccionadas desde el punto de vista de su utilidad práctica para la toma de decisiones, su compatibilidad con los estándares actuales y la posibilidad de interconexión e intercambio de información con sus clientes.                                                       Cmap Tools Una excelente herramienta para la elaboración de mapas conceptuales, permitiéndonos la organización de ideas y facilitando los medios para construir estructuras cognitivas muy completas para el intercambio de información, promoviendo el aprendizaje cooperativo y la conformación de redes...

Tomando como base las recomendaciones y aportes de nuestra comunidad emprendedora en Twitter sobre qué herramientas de gestión podrían ser de utilidad para los emprendedores que inician su proyecto, hemos preparado un kit inicial de recursos disponibles en la web que les permita desarrollar de una manera efectiva, sencilla y con una mínima inversión las tareas y actividades que conformarán su día a día como empresarios. Las herramientas fueron seleccionadas desde el punto de vista de su utilidad práctica para la toma de decisiones, el control de gestión, su compatibilidad con los estándares actuales y la posibilidad de interconexión con sus clientes. En esta primera entrega incorporamos seis (6) aplicaciones para la productividad, todas ellas disponibles en la web. OpenOffice Suite ofimática desarrollada por Sun Microsystems que incluye procesador de textos, hoja de cálculo, presentaciones, base de datos y herramientas para dibujo vectorial (incluyendo diagramas y mapas conceptual...

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es una iniciativa voluntaria cuyo fin es la promoción del diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, conformando un espacio para la legitimación social de los negocios y de los mercados, en el que las empresas adheridas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con la aplicación de diez principios universalmente aceptados, estructurados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos: 1)  Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente. 2)  Asegurar no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos. Estándares Laborales: 3)  Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4)  Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 5)  Apoyar la erradicación del trabajo infantil. 6)  Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en ...