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John Kotter: Cambio y Liderazgo

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En julio de 2009 dedicábamos dos entradas de Gerencia y Cambio Organizacional a la evaluación del enfoque sobre cambio y liderazgo de John Kotter , profesor emérito de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Harvard , consultor empresarial experto en liderazgo y uno de los autores más destacados e influyentes del pensamiento gerencial contemporáneo. Revisando nuestras estadísticas hemos podido comprobar, cómo ambas entradas lideran las consultas de nuestros usuarios, por lo que decidimos integrarlas en nuestra nota de hoy, actualizando algunos aspectos y destacando otros de gran interés en los aportes de Kotter a la discusión y promoción del conocimiento en los temas del liderazgo, el cambio organizacional, el desarrollo de la carrera profesional del talento humano y la cultura corporativa, los cuales siguen orientando la agenda actual en la gestión de nuestras organizaciones. Desde la publicación, en 1988, de su libro "The Leadership Factor" , que se c...
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El 8º Hábito de Stephen Covey: De la efectividad a la grandeza

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Este artículo, escrito en 2015, ha sido uno de los más leídos del blog.  A veces los textos regresan a nosotros con nuevos significados, y este, en particular, ha acompañado a muchos lectores en sus búsquedas de liderazgo y propósito. Hoy, frente a los desafíos que trae la inteligencia aumentada, las nuevas formas de trabajo y la necesidad urgente de un liderazgo más humano y consciente, volvemos a esta reflexión para abrir el debate desde una perspectiva renovada.    Les invitamos a explorar una relectura contemporánea del 8º Hábito , una interpretación que honra la esencia original y la proyecta hacia lo que viene. Muchos de los lectores originales hoy lideran equipos en contextos que entonces ni imaginábamos. Este texto es para ellos… y para los que vienen. Pueden leerla en " El 8º Hábito de Stephen Covey en la era de la Inteligencia Aumentada" . Recientemente releíamos  "El 8º Hábito: De la efectividad a la grandeza" , de Stephen R. Covey (2005. Edicion...
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Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John Maxwell

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“Una de las verdades más importantes que he aprendido a través de los años es esta: El liderazgo es liderazgo, no importa adonde vaya ni lo que haga. Los tiempos cambian. La tecnología avanza. Las culturas varían de un lugar a otro. Pero los verdaderos principios del liderazgo son constantes - aunque esté observando a los ciudadanos de la antigua Grecia, los hebreos del Antiguo Testamento, los ejércitos de los últimos doscientos años, los gobernantes de la Europa moderna, los pastores de las iglesias locales, o la gente de negocios de la economía mundial de hoy. Los principios del liderazgo pasan la prueba del tiempo. Son irrefutables." Partiendo de esta especial apreciación sobre el liderazgo, John Maxwell nos presenta en "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo" (2007, 2011. Grupo Nelson, ISBN 978-1-60255-713-0, pp. 368) una declaración poderosa de principios invariables, instrucciones precisas y bien definidas, además de procedimientos transformadore...
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