Características esenciales de todo profesional

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John Kotter: Cambio y Liderazgo

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En julio de 2009 dedicábamos dos entradas de Gerencia y Cambio Organizacional a la evaluación del enfoque sobre cambio y liderazgo de John Kotter , profesor emérito de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Harvard , consultor empresarial experto en liderazgo y uno de los autores más destacados e influyentes del pensamiento gerencial contemporáneo. Revisando nuestras estadísticas hemos podido comprobar, cómo ambas entradas lideran las consultas de nuestros usuarios, por lo que decidimos integrarlas en nuestra nota de hoy, actualizando algunos aspectos y destacando otros de gran interés en los aportes de Kotter a la discusión y promoción del conocimiento en los temas del liderazgo, el cambio organizacional, el desarrollo de la carrera profesional del talento humano y la cultura corporativa, los cuales siguen orientando la agenda actual en la gestión de nuestras organizaciones. Desde la publicación, en 1988, de su libro "The Leadership Factor" , que se c...
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Los mejores consejos para emprendedores de Robert Kiyosaki

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1. Emprender está en la mente: ¿En qué nivel del juego deseas participar? 2. Ser el primero lo es todo. Como emprendedores es importante ser ganadores. 3. Mantener tu misión es vital: Sin el espíritu del emprendedor la compañía fallece y se convierte en un muerto viviente… un negocio sin espíritu. 4. Tienes que vender al equipo: Tu labor de ventas hacia tus empleados es la de compartir la visión y la pasión por lo que haces, manteniendo la misión de tu empresa o proyecto siempre presente.   5. Adopta reglas: Como líder tú decides si cumples o no tus propias reglas, recuerda que un líder fuerte más reglas fuertes es igual a un negocio fuerte. 6. ¿Quieres éxito en tu carnicería? No contrates vegetarianos. La clave es tener el equipo correcto: Contrata a las personas con pasión por lo que hacen y que compartan tu visión. 7. Piensa bien antes de dejar tu trabajo, es necesario conocerse bien uno mismo antes de tomar la decisión de emprender. 8. Asegúrate de que s...
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El 8º Hábito de Stephen Covey: De la efectividad a la grandeza

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Este artículo, escrito en 2015, ha sido uno de los más leídos del blog.  A veces los textos regresan a nosotros con nuevos significados, y este, en particular, ha acompañado a muchos lectores en sus búsquedas de liderazgo y propósito. Hoy, frente a los desafíos que trae la inteligencia aumentada, las nuevas formas de trabajo y la necesidad urgente de un liderazgo más humano y consciente, volvemos a esta reflexión para abrir el debate desde una perspectiva renovada.    Les invitamos a explorar una relectura contemporánea del 8º Hábito , una interpretación que honra la esencia original y la proyecta hacia lo que viene. Muchos de los lectores originales hoy lideran equipos en contextos que entonces ni imaginábamos. Este texto es para ellos… y para los que vienen. Pueden leerla en " El 8º Hábito de Stephen Covey en la era de la Inteligencia Aumentada" . Recientemente releíamos  "El 8º Hábito: De la efectividad a la grandeza" , de Stephen R. Covey (2005. Edicion...
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